Schadebehandelaar Brand (Beurs en Volmacht)

Bedrijfsprofiel

Voor personele uitbreiding van het branche office in Rotterdam van een grote internationale verzekeraar met in Londen het Europees hoofdkantoor, zoeken wij een ervaren schadebehandelaar brand, particulier en zakelijk, volmacht en beurs. De portefeuille bestaat voor 95% uit brandverzekeringen, waarvan 90% zakelijke brand betreft.

Functie omschrijving

Als schadebehandelaar bestaan jouw taken voornamelijk uit het behandelen van brandschades voor beursmakelaars en volmachten. Bij het ontvangen van een schademelding ga je eerst kijken wat er moet gebeuren om de schade te kunnen beoordelen. Je verzamelt de schade-informatie en de polisvoorwaarden voor die specifieke verzekerde. Soms heb je te weinig informatie en zal je deze moeten opvragen bij een makelaar of schakel je een expert in. In sommige gevallen is het al snel duidelijk dat een schade onder de dekking van de polis valt en kan deze intern worden ingeboekt en afgewikkeld. Er zijn echter ook soms schades die lastiger te beoordelen zijn. In dat geval zal je goed moeten overleggen met de makelaar, de expert en soms zelfs met een advocaat voor polisinterpretatie of voor regres bij een derde partij.
Geen schade is hetzelfde, waardoor elk dossier weer een nieuwe uitdaging met zich meebrengt.

Functie eisen

- Je hebt aantoonbare HBO werk- en denkniveau
- Je bent in het bezit van WFT basis, schade particulier en schade zakelijk (of bereid deze op korte termijn te halen)
- Je hebt ervaring als schadebehandelaar brand en kennis van verzekeringen
- Je bent communicatief sterk
- Pré is een Branche Brand diploma
- Zelfstandig, teamwerker, empathief, geen 9-5

Arbeidsvoorwaarden

Deze full time functie (38 uur) kent een goede vaste beloning plus variabele componenten in beloning, goede secundaire voorwaarden, en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Stuur je sollicitatie (motivatie plus je cv) naar recruiter@reflexpersoneel.nl t.a.v. Sjef Schmit.

Locatie

Rotterdam
ReFlex Personeel BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.